top of page



Let's Work Together

We are waiting for your resume and
motivation letter to our email: 
k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­
PM

ПРОЄКТНИЙ МЕНЕДЖЕР З БУДІВНИЦТВА СОНЯЧНИХ СТАНЦІЙ 


Що ми пропонуємо: 
 

  • Можливість працювати в гібридному форматі (офіс+віддалено); 

  • Гідну оплату праці; 

  • Активна та дружня команда, ми завжди допомагаємо один одному; 

  • Можливості для розвитку та досвід роботи з провідними партнерами із США, Європи та Канади; 

  • Офіс в центрі м. Києва. 

 
Які навички необхідно мати: 

​

  • Технічна освіта в галузі будівництва, електротехніки або інженерії (бажана); 

  • Досвід роботи у сфері управління проєктами із будівництва сонячними станціями; 

  • Впевнене володіння програмами планування та обліку проєктів; 

  • Відмінні комунікативні та організаторські навички; 

  • Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та відповідати на вимоги строкових проєктів; 

 

Майбутні задачі: 

​

  • Організація та керування проєктом будівництва  сонячних (гібридних із системами  збереження електроенергії) для шкіл та лікарень України; 

  • Розробка та контроль графіків, супроводжуючої документації та бюджету проєкту; 

  • Координація роботи підрядників та інших залучених підрозділів Фонду; 

  • Забезпечення виконання проєкту відповідно до вимог замовника та законодавства. 

 

Якщо ви зацікавлені в вакансії та маєте бажання долучитися до реалізації нашої важливої місії, надсилайте своє резюме за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

​

Дуже чекаємо тебе у нашій команді! 

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу
 

Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм. 

​

Основні обов’язки та завдання: 

  • Визначення цілей фандрейзингу та партнерств та стратегії їх досягнення. 

  • Залучення фінансування на проєкти фонду відповідно до річних КРІ. 

  • Аналіз цільових ринків щодо парнерства і фандрейзу. 

  • Пошук, налагодження та розвиток ключових партнерських відносин з бізнесом, міжнародними організаціями, фондами та урядовими структурами. 

  • Контроль та координація системної звітності для донорів по проєктам, розробка шаблонів звітних матеріалів. 

  • Підготовка та затвредження грантових аплікацій. 

  • Координція грнатових програм. 

  • Управління командою фандрейз та парнершіп відділу. 

  • Контроль за досягненням ключових показників ефективності (KPIs). 

  • Збір та аналіз даних про результати фандрейзингових кампаній. 

  • Оптимізація процесів для досягнення кращої ефективності роботи відділу та досягення результатів. 

​

Підпорядкування: Керівник відділу з партнерств та фандрейзу буде підзвітний Президенту Фонду. 

​

Які навички будуть в допомогу? 

Hard Skills: 

  • Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 4 роки. 

  • Досвід управління командою - мін 2 роки. 

  • Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі. 

  • Досвід написання грантових заявок. 

  • Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою. 

  • Англійська (С1) як письмова так і усна. 

 

Soft skills: 

  • Відмінні комунікативні навички. 

  • Cильні організаційні навички. 

  • Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини. 

  • Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо. 

​

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

​

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

МЕНЕДЖЕР(-КА) З ПАРТНЕРСТВ

МЕНЕДЖЕР(-КА)  З ПАРТНЕРСТВ
 

Менеджер з партнерств буде працювати у напрямку розвитку та підтримки міжнародних партнерств Фонду, залучення фінансування через грантові програми та співпраці із бізнесом та координації грантових програм. 

​

Основні обов’язки та завдання: 

  • Підтримання та розвиток партнерств із поточними та потенційними донорами та партнерами (іноземний бізнес, міжнародні донорські організації), представлення інтересів організації. 

  • Пошук грантових програм та написання грантових заявок, відповідно до профілю фонду, з метою залучення додаткового фінансування для реалізації проектів. 

  • Координація партнерських програм. 

  • Допомога у підготовці та розповсюдженні комунікацій, пов’язаних із партнерствами, включаючи звіти, презентації та оновлення для внутрішніх команд та зовнішніх партнерів. 

  • Аналіз та мапування зовнішніх зацікавлених сторін, таких як донорські організації, посольства, аналітичні центри, політичні органи, органи ЄС, агентства ООН тощо, з метою виявлення можливостей співпраці, фінансування та спільного впливу. 

  • Пошук конференцій та подій, організаційне супроводження інших членів команди у взятті участі у конференціях. 

  • Вивчення різних способів збору пожертвувань, включаючи онлайн-платформи, корпоративні спонсорства, індивідуальні пожертвування та інші джерела. Їх організація та координація. 

​

Підпорядкування: Менеджер з партнерств буде підзвітний Керівнику відділу з парнерств та фандрейзу.

 

Які навички будуть в допомогу? 

Hard Skills: 

  • Досвід роботи з у зовнішніх комунікаціях (розвиток та ведення партнерських відносин із донорами/ інвесторами/ підрядниками/бізнес — партнерами) — мін 2 роки. 

  • Бакалаврський чи магістерський ступінь в галузі соціальних наук, міжнародних відносин, міднародні відносини або іншій відповідній галузі. 

  • Досвід написання грантових заявок. 

  • Зацікавленість або попередній досвід роботи у сфері енергетики, відновлюваної енергетики чи сталого розвитку буде перевагою. 

  • Англійська (С1) як письмова так і усна. 

​

Soft skills: 

  • Відмінні комунікативні навички. 

  • Cильні організаційні навички. 

  • Здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини. 

  • Відкритість, цілеспрямованність та увага до деталей — супер — скіли, які ми шукаємо. 

​

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді/ (ФОП) 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

​

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

​

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо відучаєш, що ця вакансія як раз те, що ти шукаєш -надсилай своє резюме вже зараз за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com­­­­­.

АД

Офіс менеджер 

​

Підпорядкування: Асистент директора підпорядковується безпосередньо Президенту фонду та Операційному директору. 

 

Основні обов’язки та завдання: 

 

Адміністративні задачі: 

  • Організація життєдіяльності офісу (канцелярія, комунікація з підрядниками, замовлення витратних матеріалів, питання оренди). 

  • Ведення внутрішньої документації, контроль діловодства. 

  • Облік кореспонденції, організація поштових відправлень. 

​

Помічник директора: 

  • Координація зустрічей, ведення календаря керівника. 

  • Організація відряджень, бронювання квитків і готелів. 

  • Виконання доручень керівника (робочих та організаційних). 

​

Комунікаційна підтримка команди: 

  • Допомога в організації внутрішніх заходів. 

  • Допомога у підготовці презентацій, звітів. 

 

Які навички будуть в допомогу? 

 

Hard Skills: 

  • вища освіта; 

  • досвід роботи на посаді офіс менеджера, помічника директора — від 1 року; 

  • знання англійської обов’язкове - В1-В2; 

  • досвід роботи з Microsoft пакетом та застосунками для оптимізації роботи(календар, Аsana) 

  • правила друкування ділових листів та оброблення службових документів; 

  • знання стандартів ділового етикету та спілкування; 

 

Soft skills: 

  • пунктуальність, відповідальність, комунікабельність, здатність до концентрації уваги; 

  • швидке опрацювання нової інформації та оперативність у вирішенні завдань; 

  • ініціативність; 

  • вміння визначати пріоритети; 

  • аналітичне та системне мислення; 

  • чесність, відкритість, взаємоповага. 

 

Ми пропонуємо: 

  • Офіційне працевлаштування у Фонді 

  • Офіс в м. Київ та гібридний формат роботи (дистанційно та відвідування офісу за графіком) 

  • Гідна оплата праці + бонусна система. 

  • Навчання і підвищення кваліфікації. 

 

Із емоційно — прикладного: 

Ти гарантовано побачиш результат діяльності своєї роботи — це побудовані сонячні станції для шкіл та лікарень :) Яке задоволення бачити, що разом ми створюємо щось нове! 

Класна молода команда. Ми відкриті, прямі, і похвалити можемо і покритикувати, але завжди допомагаємо один одному. 

​

У нас ти можеш рости. Ми прагнемо аби кожен із нас був самостійним і мав простір для розвитку. В нас великі плани, великі цілі і досягнути їх можна тільки маючи сміливітсь пробувати щось нове і невідоме. Ми хочемо виходити на інші ринки і ти можеш керувати цими процесами у подальшому. 

Комунікації із різноманітнимими міжнародними донорами, організаціями, бізнесом — формуємо якісну базу контактів яка завжди стане у нагоді. 

 

Якщо бажаєш реалізувати свій потенціал в галузі сталого розвитку та/або зеленій енергетиці та розвивати соціальні проєкти в Україні, надсилай резюме разом та супровідний лист за електронною адресою k.lekhan-mukhina@energyactua.com. 

  

Дуже чекаємо тебе у нашій сонячній команді!  

  • FB_actforukrainefoundation
  • Instagram_actforukrainefoundation
  • linkedin_actforukrainefoundation
  • X
  • Youtube
bottom of page